【銀川制(zhi)衣公(gong)司讀(du)者問(wen)答】日常工(gong)作中(zhong)，我們總是會遇見各(ge)式各(ge)樣的問(wen)題(ti)，如果(guo)你在(zai)工(gong)作中(zhong)有(you)遇到讓你困(kun)擾的問(wen)題(ti)歡(huan)迎你來中(zhong)國機床商務(wu)(wu)網(wang)咨詢，如果(guo)你在(zai)工(gong)作中(zhong)有(you)好(hao)的工(gong)作經驗(yan)總結(jie)歡(huan)迎你來中(zhong)國機床商務(wu)(wu)網(wang)分(fen)享，讓我們攜手，讓工(gong)作變(bian)得簡單。

　　讀者：

　　小編，最近銀(yin)川天(tian)氣(qi)忽(hu)冷(leng)忽(hu)熱(re)，但是在機床車間工作的(de)我們被要求穿著(zhu)統一的(de)服(fu)裝上班，有(you)的(de)員工上班出(chu)門早氣(qi)溫低，有(you)的(de)身體弱咳嗽感冒還沒有(you)好，我們提出(chu)是否(fou)還是視天(tian)氣(qi)情況讓職工自(zi)由掌握?結果被領導(dao)一口回(hui)絕，還稱凡不按要求統一著(zhu)裝的(de)，將(jiang)嚴厲處罰。若(ruo)身體吃不消(xiao)的(de)，可以自(zi)己提出(chu)不干。請你(ni)評(ping)評(ping)道理，公(gong)司的(de)要求合理嗎?

銀川定(ding)制(zhi)工作服，款式新穎

　　銀川(chuan)制衣公司小編：

　　首先感謝這位熱心(xin)讀者的(de)(de)來信，著裝方(fang)面現在是(shi)沒有具(ju)體的(de)(de)法律法規來對(dui)照的(de)(de)，所以我很難斷個(ge)是(shi)非，但我知道，因為著裝問題(ti)而引(yin)發的(de)(de)處罰(fa)爭議(yi)還是(shi)會有，所以我還是(shi)想從建(jian)設和諧(xie)勞(lao)動關(guan)系角度(du)出發，談(tan)一些(xie)個(ge)人的(de)(de)看(kan)法供你們參(can)考。

　　炎(yan)炎(yan)夏日(ri) 車(che)間工作服(fu)該脫還是該繼續穿?

　　第一(yi)(yi)，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)著裝(zhuang)(zhuang)要(yao)(yao)根(gen)據行(xing)業(ye)(ye)和崗位要(yao)(yao)求(qiu)執行(xing)。一(yi)(yi)般(ban)而言，職工(gong)(gong)(gong)著裝(zhuang)(zhuang)是(shi)(shi)(shi)沒有特(te)別要(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)，主要(yao)(yao)是(shi)(shi)(shi)根(gen)據個人(ren)愛好習慣、民族風(feng)俗(su)、文(wen)化修養和參(can)加活動(dong)的(de)(de)(de)(de)性質，自由決定，只要(yao)(yao)不太出格，用人(ren)單位一(yi)(yi)般(ban)不會加以干(gan)涉。但如果(guo)崗位有特(te)別要(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)，職工(gong)(gong)(gong)就必(bi)須(xu)服從(cong)，這一(yi)(yi)點我是(shi)(shi)(shi)必(bi)須(xu)首(shou)先要(yao)(yao)明確的(de)(de)(de)(de)。這種要(yao)(yao)求(qiu)往往出于四個方面的(de)(de)(de)(de)考慮：一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)體現形象(xiang)和職業(ye)(ye)風(feng)貌，二是(shi)(shi)(shi)有利工(gong)(gong)(gong)作或作業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)開展，三是(shi)(shi)(shi)安(an)全(quan)防范的(de)(de)(de)(de)需要(yao)(yao)，四有利于社會大眾的(de)(de)(de)(de)辨識和監督。這方面的(de)(de)(de)(de)例子很多，比如醫生、空(kong)姐、廚師、車(che)床(chuang)工(gong)(gong)(gong)、城管(guan)等(deng)等(deng)。如果(guo)職工(gong)(gong)(gong)不按規定著裝(zhuang)(zhuang)，作為用人(ren)單位是(shi)(shi)(shi)可(ke)以按規定加以處罰的(de)(de)(de)(de)，這一(yi)(yi)點我想大家不難理解。從(cong)統(tong)一(yi)(yi)著裝(zhuang)(zhuang)角度(du)而言，只要(yao)(yao)上班、上崗了，職工(gong)(gong)(gong)就必(bi)須(xu)著裝(zhuang)(zhuang)。

　　第二，著裝有(you)(you)時或(huo)許會(hui)(hui)給健康(kang)帶(dai)來(lai)(lai)一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)負面影響(xiang)。也(ye)(ye)就(jiu)是說，在統(tong)一(yi)著裝的(de)(de)(de)(de)情(qing)況下，在執(zhi)法或(huo)工(gong)作(作業(ye))的(de)(de)(de)(de)狀態下，其跟環境(jing)(jing)的(de)(de)(de)(de)匹配度或(huo)許并不(bu)一(yi)致。比如(ru)銀(yin)川(chuan)5月份穿(chuan)(chuan)短袖對體質弱的(de)(de)(de)(de)人(ren)來(lai)(lai)說或(huo)許會(hui)(hui)增(zeng)加(jia)感冒概率;盡管天(tian)氣不(bu)熱，但(dan)(dan)剛干完活(huo)的(de)(de)(de)(de)人(ren)恨不(bu)得立馬脫(tuo)下制服(fu)，但(dan)(dan)又不(bu)允(yun)許;飛機上(shang)冷暖適(shi)宜，但(dan)(dan)空姐來(lai)(lai)回跑(pao)動服(fu)務可(ke)(ke)能(neng)(neng)已經頭上(shang)冒汗了，但(dan)(dan)制服(fu)還得穿(chuan)(chuan)著，也(ye)(ye)不(bu)可(ke)(ke)能(neng)(neng)將(jiang)空調(diao)溫度調(diao)得低低的(de)(de)(de)(de)，總(zong)之(zhi)個體的(de)(de)(de)(de)差異與環境(jing)(jing)溫度之(zhi)間會(hui)(hui)有(you)(you)一(yi)個矛盾，而且這個矛盾不(bu)可(ke)(ke)能(neng)(neng)任由(you)(you)職(zhi)工(gong)個人(ren)來(lai)(lai)自(zi)(zi)由(you)(you)調(diao)節(jie)，比如(ru)想脫(tuo)就(jiu)脫(tuo)想穿(chuan)(chuan)就(jiu)穿(chuan)(chuan)，或(huo)者(zhe)該(gai)(gai)扎(zha)領(ling)帶(dai)卻不(bu)扎(zha)了，敞著領(ling)口。應該(gai)(gai)由(you)(you)單位進行統(tong)一(yi)的(de)(de)(de)(de)調(diao)整(zheng)，不(bu)合理、不(bu)舒(shu)適(shi)也(ye)(ye)只能(neng)(neng)自(zi)(zi)己克服(fu)。比如(ru)酷暑之(zhi)下，穿(chuan)(chuan)著制服(fu)指(zhi)(zhi)揮交通的(de)(de)(de)(de)警察(cha)肯定(ding)很辛苦，但(dan)(dan)我們不(bu)能(neng)(neng)想象他(ta)可(ke)(ke)以按(an)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)由(you)(you)度來(lai)(lai)光著膀(bang)子指(zhi)(zhi)揮。所(suo)以某種程(cheng)度，這也(ye)(ye)體現著一(yi)種職(zhi)業(ye)奉獻精神，作為職(zhi)場人(ren)應該(gai)(gai)有(you)(you)這樣的(de)(de)(de)(de)思想準備(bei)。

　　第三，從關(guan)愛職(zhi)工(gong)(gong)出(chu)發(fa)，單位也(ye)應該有(you)所作為和(he)調整(zheng)，以(yi)避免爭議的(de)發(fa)生。首先，要(yao)讓職(zhi)工(gong)(gong)真正認(ren)(ren)識到統一著裝的(de)意義，增強職(zhi)業著裝的(de)認(ren)(ren)同感、歸屬感、自豪感;其次，要(yao)根據使用者、穿戴者的(de)感受(shou)，相應地在面料、制式等方面進行改善。其中可以(yi)發(fa)揮(hui)工(gong)(gong)會、班(ban)組等的(de)作用，讓大家積極建言獻策;第三，在換(huan)季時，在不(bu)影響工(gong)(gong)作的(de)前提(ti)下(xia)，留(liu)有(you)一定的(de)緩沖，以(yi)體(ti)(ti)現一定的(de)靈活性(xing)，包括必要(yao)的(de)設備添置，總(zong)之要(yao)兼顧職(zhi)工(gong)(gong)的(de)身體(ti)(ti)健(jian)康和(he)舒(shu)適(shi)度(du);最后對違反著裝要(yao)求的(de)職(zhi)工(gong)(gong)，處理前要(yao)弄(nong)清原委(wei)，依據制度(du)，不(bu)偏不(bu)倚，正確處罰(fa)，不(bu)激化矛盾。